หมวดที่ 2
การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก

กำหนดแผนการฝึกอบรม ดำเนินการอบรม การประเมินผล และบันทึกประวัติการฝึกอบรม

1. 2.1.1 (1) ระบุหลักสูตรและความถี่การอบรมในแผนประจำปี ครอบคลุมความสำคัญของสำนักงานสีเขียว การใช้พลังงานและทรัพยากร การจัดการมลพิษและของเสีย การจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และก๊าซเรือนกระจก
2. 2.1.1 (2) ดำเนินการฝึกอบรมตามแผน โดยผู้รับการอบรมมากกว่าร้อยละ 80 ของกลุ่มเป้าหมายในแต่ละหลักสูตร
3. 2.1.1 (3) ประเมินผลการฝึกอบรม และจัดทำประวัติการอบรมของบุคลากร
4. 2.1.1 (4) สรุปผลการอบรมตามแผนที่กำหนดไว้

กำหนดผู้รับผิดชอบด้านการอบรมแต่ละหลักสูตรมีความเหมาะสม

1. 2.1.2 (1) ผู้รับผิดชอบหรือวิทยากรเข้าใจเนื้อหาของการอบรม
2. 2.1.2 (2) ผู้รับผิดชอบหรือวิทยากรมีหลักฐานแสดงความสามารถ เช่น ใบรับรองจากหน่วยงานภายนอก ประวัติ หรือประสบการณ์ด้านสิ่งแวดล้อม
3. 2.1.2 (3) มีหลักฐานการให้ความรู้ของวิทยากรที่สอดคล้องกับหัวข้อการอบรม

มีการกำหนดผู้รับผิดชอบและแนวทางสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกสำนักงาน

1. 2.2.1 (1) กำหนดหัวข้อและความถี่การสื่อสารอย่างน้อย 9 เรื่อง: นโยบายสิ่งแวดล้อม ปัญหาสิ่งแวดล้อมที่มีนัยสำคัญและการจัดการ การปฏิบัติตามกฎหมาย ความสะอาดและความเป็นระเบียบ (5ส.) เป้าหมายและมาตรการพลังงาน-ทรัพยากร เป้าหมายและมาตรการจัดการของเสีย ผลการใช้ทรัพยากรพลังงานและของเสีย สินค้าและบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และก๊าซเรือนกระจก
2. 2.2.1 (2) กำหนดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพให้เหมาะกับหัวข้อและองค์กร
3. 2.2.1 (3) กำหนดกลุ่มเป้าหมายของการรับเรื่องสื่อสาร ทั้งผู้เกี่ยวข้องภายในและภายนอกสำนักงาน
4. 2.2.1 (4) กำหนดผู้รับผิดชอบในการสื่อสาร

มีการรณรงค์สื่อสารและให้ความรู้ตามที่กำหนดในข้อ 2.2.1

1. 2.2.2 (1) สื่อสารตามหัวข้อและช่องทางการสื่อสารที่กำหนดไว้
2. 2.2.2 (2) จัดทำหัวข้อการสื่อสารให้เป็นปัจจุบันตามความถี่ที่กำหนด
3. 2.2.2 (3) ประเมินผลการรับรู้หัวข้อการสื่อสารและประสิทธิภาพของช่องทางการสื่อสาร
4. 2.2.2 (4) นำผลประเมินมาวิเคราะห์และสื่อสารกับบุคลากร เพื่อสร้างการรับรู้และขับเคลื่อนการสื่อสารขององค์กร

ร้อยละความเข้าใจนโยบายสิ่งแวดล้อมและการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว

ตัวชี้วัดนี้ไม่มีข้อย่อยที่มีเลขในเกณฑ์

มีช่องทางรับข้อเสนอแนะ/ข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม และนำมาปรับปรุงแก้ไข

1. 2.2.4 (1) มีช่องทางรับข้อเสนอแนะหรือข้อคิดเห็นด้านสิ่งแวดล้อม เช่น Line, QR Code, การประชุม หรือเว็บไซต์
2. 2.2.4 (2) กำหนดผู้รับผิดชอบในการรับข้อเสนอแนะหรือข้อคิดเห็น
3. 2.2.4 (3) มีแนวทางและขั้นตอนในการจัดการข้อเสนอแนะด้านสิ่งแวดล้อม
4. 2.2.4 (4) รายงานข้อเสนอแนะและการจัดการแก่ผู้บริหารตามความเหมาะสม
5. 2.2.4 (5) จัดกิจกรรมให้บุคลากรแสดงความคิดเห็นหรือให้ข้อเสนอแนะจากการดำเนินงานสำนักงานสีเขียว